Para fazer um curso de pós-graduação, é necessário atender a alguns requisitos básicos, como:Ter concluído um curso de graduação (bacharelado ou licenciatura), e em alguns casos, é exigido um tempo mínimo de experiência profissional na área.

O curso ficará disponível para você por 16 meses, porém a partir do TERCEIRO mês, caso já tenha finalizado todas as atividades e não houver pendência acadêmica ou financeira, já poderá solicitar a antecipação da sua certificação e receber seu diploma.

Você pode consultar o credenciamento do MEC acessando o link: https://emec.mec.gov.br/emec/consulta-cadastro/detalhes-ies/d96957f455f6405d14c6542552b0f6eb/MTg2OTY= Esse link leva diretamente à consulta pública do MEC, onde é possível verificar o credenciamento da instituição e a oferta do curso. Essa consulta é muito importante para garantir a qualidade e o reconhecimento do seu curso.

O curso não possui TCC obrigatório. Mas caso você deseje realizar essa disciplina como opcional poderá solicitar ao seu orientador, no entanto terá um custo 380,00.

O nosso curso é 100% on-line realizado em ambiente virtual de aprendizagem simples e intuitivo. Você consegue realizá-lo no conforto de sua casa, no dia e horário de sua preferência. Temos aulão tira dúvidas ao vivo uma vez ao mês sempre às quartas-feiras às 20:00, no entanto essas aulas ficam gravadas e não são de participação obrigatória.O conteúdo do curso é estruturado por estudos em e-books, vídeo-aulas, atividades e uma avaliação no final de cada disciplina (tendo 3 tentativas), tudo isso através da sua plataforma. Cada avaliação contém 10 questões de múltipla escolha, sendo necessário obter 70% para aprovação.

Um curso de pós-graduação na área de Direito do Trabalho e Processual Trabalhista pode ser uma excelente oportunidade para aprofundar seus conhecimentos e se especializar ainda mais nesse campo específico do Direito. Existem várias opções de cursos de pós-graduação nessa área, tais como: Especialização em Direito do Trabalho: voltado para quem deseja se aprofundar nos aspectos legais e práticos do direito do trabalho, abordando temas como legislação trabalhista, contratos de trabalho, direitos dos trabalhadores, entre outros. Especialização em Processo do Trabalho: focado no estudo do direito processual trabalhista, abordando questões relacionadas aos procedimentos judiciais, recursos, audiências trabalhistas, entre outros. Mestrado em Direito do Trabalho e Processual Trabalhista: indicado para quem deseja se dedicar à pesquisa e produção acadêmica na área, possibilitando a elaboração de dissertações e teses sobre temas relevantes do direito do trabalho. MBA em Gestão de Pessoas e Direito do Trabalho: direcionado para profissionais que buscam aliar conhecimentos jurídicos em direito do trabalho com habilidades em gestão de pessoas nas organizações. Ao realizar um curso de pós-graduação nessa área, você terá a oportunidade de se especializar, atualizar-se em relação às mudanças na legislação trabalhista, ampliar sua rede de contatos e conquistar novas oportunidades de atuação profissional. Além disso, um diploma de pós-graduação pode ser um diferencial no mercado de trabalho e contribuir para o seu desenvolvimento profissional.